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天生赢家 一触即发

2010年是个神奇的年份，很多和足球有关的变化都是在这个年份前后。

比如攻势足球和高位逼抢带来的进球数增加是在2010年前后作为一个划时代的分水岭。

另外一个变化，是这篇要说的，球队队长的任命。

2010年前
在2010年以前，大部分俱乐部（特别是英式Manager形式的俱乐部），队长是由主教练一手任命的。主教练的任命逻辑其实很简单——

球员必须是核心，一个上不了场的队长对球队没有任何影响，这个核心可以是后防核心，可以是中场指挥官，可以是进攻核心；
球员在俱乐部呆了有一定时间（非必要条件）或者来的时候带着实力和荣誉来，在更衣室里面有比较大的威望；
球员和主教练关系足够亲密；
性格上有足够的大哥风范，刚毅；
与球迷关系十分密切，是球迷的心头好；
传承俱乐部的文化。
按照这三点原则来说，弗格森曼联就是一个最杰出的代表——

坎通纳92年从法国加盟曼联，一直到96年7月被正式任命成曼联队长，历经4年；

基恩从93年加盟曼联，97年坎通纳离队后被任命成为曼联队长，历经4年。

此外，这俩人基本上都是当时球队的核心，除非伤停，基本上不会缺席。

与此同时，两人都属于直来直去的暴脾气，带着一帮小年轻很有血性，并且与主教练弗格森关系十分密切，他们都是弗格森亲自考察说服来球队的。

除了曼联以外，他们的死敌利物浦也是如此——

严格意义来说，利物浦在英超的前三十年不算成功，队长名单也能看出来。

首先是二次回归的传奇伊恩拉什（93-96），从利物浦走出去又回来，在对内已经多年能压得住更衣室的。

拉什之后先后经历了约翰巴恩斯，杰米·雷德克纳普，以及另一位大佬罗比·福勒。

到了近代的利物浦迎来了第一任外籍队长，海皮亚（02-03），那个时候的海皮亚已经成为利物浦的后防核心，海皮亚99年加盟利物浦以来，成为队长时效力也有4年。

而且他忠于利物浦，和时任主帅霍利尔关系密切，因为正式因为霍利尔，海皮亚才放弃参加冠军杯的机会加盟当时不能参加欧洲比赛的利物浦。

海皮亚之后，就是我们熟悉的环节——

彼时的杰拉德，是霍利尔亲自提拔上一线队的，98年被提拔到一线队，03赛季开始被任命队长，历时5年，成为队长之后，从一个毛躁吃牌的工兵慢慢成为中场核心。

在杰拉德的自传当中，不止一次提到对已经去世的霍利尔表示无比的尊重。

作为队长，精神力、凝聚力会比自身的实力更重要——

比如这场比赛，在扳回一球之后，杰拉德挥舞双臂让队友提起精神，还有两球要追。

此后的队长基本延续了这样的作风，还有为队友出头的——

这种事情，一般性格上内敛的很难做出来......

2010年后

因为足球的现代化，使得球队当中产生了类似于工会的组织。

当然也不是每个球队都有，利物浦有个类似于球员代表委员会的组织。

从克洛普2015年入住之后就一直存在，席位总共是6人，基本上囊括了利物浦各个位置上的有影响力的球员，队长人选一般都在这6人当中去选。

20-21赛季利物浦的代表6人分别是——

亨德森、米尔纳、范戴克、萨拉赫、阿诺德、罗伯逊
这些人选大多数情况，都是同队的球员自发选出来的「带头大哥」，如果遇到一些情况，这些带头大哥会替大部分球员和管理层对话来解决普通球员的问题。

算得上是球员自发选出来的班干部和课代表，这些班干部会替普通学生跟老师沟通，因为本身站在球员立场，同时也兼顾球队利益的情况下，威望涨得比较快。

当然，这种情况，很多时候也被游戏复刻了——

【第4种情况】
当然还有例外，也就是我们说的「最后一种情况」。

这种情况发生在2005-2013年的阿森纳身上。

带上队长袖标成为俱乐部队长的球员，一般同时被贴上了「待售」标签.......